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企業文化
凹克使命：創新驅動新能源進步
凹克基于科技與模式創新，打造新能源及其衍生產業平臺，構建新能源一體化解決方案的生態體系，推動傳統制造產業轉型升級，改變社會能源消費結構，為利益相關方創造更大價值。
創新驅動：創新成為驅動發展的動力，加快從傳統業務規模驅動發展向以創新驅動發展為主。事業理論創新提供“腦動力”，科技創新提供“主動力”，模式創新提供“原動力”，文化創新提供“軟實力”。事業理論創新從關注產品到關注行業發展問題；科技創新謀求新能源前沿科技研發突破；模式創新探索業務平臺化與組織平臺化；文化創新致力于長治久安基本法與自我驅動的阿米巴文化與合伙人文化。
新能源進步：泛指新能源業務平臺進步、新能源行業進步、新能源社會進步、凹克的利益相關者進步。
新能源平臺進步：努力成為產業價值鏈組織者，匯聚優勢合作企業，組織前端客戶資源、后端供應鏈資源，構建共創共享新能源產業平臺，驅動新能源業務模式變革。
新能源行業進步：新能源產業存在技術、材料、成本等尚未解決的問題，產業瓶頸意味著產業機遇，我們承擔引領新能源行業變革角色，驅動健康新能源時代轉變。
新能源社會進步：人類文明的每一次躍進都有其能源基礎，從化石能源到新能源的變遷，將極大改變人類生產方式，美化人們生活，推動人類社會文明進入新的階段。
凹克利益相關者進步：凹克與客戶、員工、合作方等利益相關者情感與共，利益與共，命運與共，共創事業。通過持續創新，創造更大價值，讓利益相關者享有事業成就和更高品質生活。
凹克愿景：成為受人尊重的新能源企業
團隊的夢想驅動著企業的發展，我們愿意付出不懈的努力，打造新能源產業生態平臺，使凹克成為思想融通、利益共享、理想共赴的新能源企業，去實現一個千億級企業夢想。
受人尊重企業：不僅僅因為我們的產品被市場認可，而是被人從內心深處尊崇敬重與價值觀認同；通過企業對社會產生有益影響，通過企業的努力解決力所能及的社會問題。
企業：擁有公司的格局，主要業務規模和營業收入均能居于前列；擁有企業的工作方法與制度機制；擁有職業化與專業化水平員工；擁有特殊的技術與制造水準。
新能源企業：把握行業發展大勢，融入并引領新能源產業潮流；我們對產業鏈資源進行橫向及縱向整合，為客戶提供全產業鏈綜合服務解決方案，引領新能源產業生態演進。
凹克核心價值觀
成就客戶、自我批判、誠信本分、激情奮斗、團隊合作
凹克核心能力：以客戶為中心、品質技術雙驅動的系統管理能力